新卒の時は就職活動がうまくいかず、一度は別の業界を選びましたが、どうしても諦めきれなくて映像制作や映画配給などを展開するエイベックス・ピクチャーズの門を叩きました。

当時のエイベックス・ピクチャーズは『スキージャンプ・ペア』（2002-2003年）という架空の競技をモチーフにしたCGアニメを手掛けており、「これほどおもしろいことをする企業ならば、入社後も刺激的な日々を送れるだろう」と感じたことがきっかけでした。
入社して数年の間は営業やマーケティングの部署を転々とし、DVDソフト販売の効果測定などに従事しました。その後、私から上長に希望を上げたこともあり、アニメの製作に携わるようになりました。

FLAGSHIP LINEはあくまで企画会社であり、当時は制作ラインは有していませんでした。しかし、供給量が年々増えてきまして、業界全体での作品数が増えたことで制作スタジオの確保が次第に難しくなりました。
そうした潮流を受けて「制作ライン（スタジオ）を抱えた方がよいのではないか」という話が社内で出始めて、2024年10月にSTUDIO GRAPH77が設立されました。

私のように、現場（制作スタジオ）側ではないメーカーの者がアニメ制作スタジオを立ち上げるのはめずらしいことだと思います。スタジオとメーカーでは、必要な知識や業務内容が大きく異なるからです。

現メンバー全員が制作に関わりました。この作品をきっかけにこのスタジオを知ってくださった方が増えたと実感しており、STUDIO GRAPH77らしさを象徴する作品にできたととらえています。

製作と制作が共にグループ会社となっていますので、アニメ化したいと思った企画の権利元にアプローチしやすく、製作（出資・企画）から制作（アニメーション制作）まで一気通貫の体制が整っているのも強みとして挙げられます。また、資本面で安定もしておりますので、安心して制作に取り組めます。

現役アニメクリエイターを対象とした育成プログラムも展開中

次代のアニメーター、アニメクリエイターをいかに育てていくかというのは、今アニメ業界が一丸となって向き合わなければならない課題です。そして次代を担うには国内だけではなく、国際的に活躍できる人を育てなければいけないという思いのもと、取り組んでいます。

はい。「PLUS CREATORS CAMP」はすでにアニメクリエイターとして活動している方を対象に、海外におけるアニメーションの制作手法や考え方、業界を生き抜くための実践的な知識を学べるほか、海外のアニメスタジオ訪問なども実施予定です。
さらに、アニメ制作のフローに特化した英会話講座も行います。アニメのグローバルスタンダードがどのようなものであるかを知っていただき、新たな一歩を踏み出してもらえればと。

まだ小さいスタジオですので、1本1本を丁寧に作っていける組織を目指します。また、「グローバルで大勢の人に受け入れてもらえる作品」を届けたいと考えております。

あくまで一例ですが、どこの国や地域の方でも共通して楽しめるアクション要素が強い作品の方が受け入れられやすいとは思います。あとは誰もが感じたり、体験したことがあるような「共感性」が高い作品でしょうか。
また、今すぐにというわけではありませんが、いつかはオリジナルアニメも手がけられればと考えています。

自分のやりたいことや知りたいことなどを明確に意思表示してくれる人が望ましいですね。指導がしやすく、キャリアプランを用意することもできます。
そのためにも、私たちもみなさんが気兼ねなく意思表示できる環境作りに邁進（まいしん）していきます。

ありがとうございます。最後に、御社に興味を持った学生にアドバイスがあればお願いします。